“這下可解決假期里最頭疼的事兒了，娃兒們上單位辦的托管班，父母安心，孩子開心!”中國華錄·松下電子信息有限公司職工祁謹鵬和張大來都是雙胞胎孩子的家長，暑假可以愉快地帶娃上班，讓他們特別興奮。

7月18日是大連市小學、初中暑假的第一天，中國科學院大連化學物理研究所、遼寧紅沿河核電有限公司、中鐵九局大連分公司、中國華錄·松下電子信息有限公司、中國聯通大連分公司、錦州銀行大連分行等十余家單位的“慧成長動力營”托管班同時開班。20余個班次，500多名職工子女將充分享受有父母陪伴的暑假時光。

“慧成長動力營”項目是大連市破解職工假期托管難題的具體舉措，由大連市總工會聯合群團組織啟動，通過提供志愿服務、資金扶持、個性指導、特色課程、資源陣地等多種方式，倡導和助力有條件、有需求的機關企事業單位、園區、街道、社區等開辦公益托管班，解決職工后顧之憂。香爐礁商貿園區是大連市現代服務業的集聚區，暑假期間職工帶娃難題尤為突出。西崗區總工會和香爐礁街道總工會共同組織了“三點半”學堂，加上大連市愛源慧社會工作發展中心的“慧成長動力營”，將滿足園區有需求的職工子女度過快樂暑期。

單位辦托管班非常有挑戰性，孩子由誰照顧合適?責任誰來承擔?場地如何解決?經費從哪兒支付?為破解這些難題，大連市總工會聯合群團組織召開推進會，為“慧成長動力營”的開辦提供全程指導和支持。邀請律師、專家制定《單位托管協議書》《家長告知書》模板，明確責任邊界，讓辦班單位放下顧慮。聯合教育局招募優秀教師和大學生志愿者，提供課程服務。衛健部門開通綠色就醫通道，為孩子們的假期保駕護航。同時，大連市總工會還為每個符合條件的“慧成長動力營”公益托管班提供2萬元資金扶持，保障托管班高標準起步。

“慧成長動力營”作為為職工辦實事、解難題項目，一經推出便受到廣大職工點贊。中鐵九局大連分公司津巴布韋項目部的趙占宇說，女兒這個暑假參加了單位托管班。他通過網絡連線可以看到女兒在寬敞明亮的“臨時教室”寫作業、上特色課，女兒也能在單位了解父親的工作場景，理解父親的辛苦，進一步增進親子關系，“非常暖心，工作干勁更足了!”趙占宇高興地說。

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